اطلاعات حسابداری

۱. ورود به سایت سازمان ثبت اسناد و املاک به نشانی ssaa.ir

۲. انتخاب گزینه «تصدیق اصالت اسناد و اوراق دفاتر اسناد رسمی» از قسمت «خدمات الکترونیکی»

۳. وارد کردن شناسه سند و رمز تصدیق (مندرج در بالای برگه سند) و جستجو

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از صدور غیر حضوری دفترچه های بیمه درمان و ارسال دفترچه ها به درب منزل بیمه شدگان خبر داد.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخصوص صدور غیرحضوری دفترچه های بیمه درمان گفت:عدم نیاز به مراجعه حضوری برای صدور و تمدید دفترچه هم اکنون در اغلب شعب آغاز شده و تا هفته تامین اجتماعی شرایطی را ایجاد خواهیم کرد که دفترچه ها به درب منازل ارسال و نیازی به مراجعه به شعب نباشد.

روش محاسبه فوق العاده جمعه کاری

قسمت دوم تبصره یک ماده ۶۲ قانون کار： کارگرانی که به هر عنوان به این ترتیب روزهای جمعه کار می کنند،در مقابل عدم استفاده از تعطیل روز جمعه ۴۰% اضافه بر مزد دریافت خواهند کرد

دستمزد روزانه یا مبنای کارگر

×

% ۴۰

=

فوق العاده جمعه کاری

مثال ( 370.423 × % ۴۰ = 148.1692 ریال)

روش محاسبه فوق العاده شب کاری (سال 97)

فرمول: (حقوق یک ساعت کار عادی × ساعت کارکرد در شب × 35%)

(دستمزد یک ساعت کاری حداقل بگیران در سال 97: 50.535) ریال

مثال: 97: 50.535 × 1 × 35% = 17.687 ریال (یک ساعت فوق العاده شب کاری)

تغییرات در ورژن 👆۱۳۹۷/۰۲/۰۵👉

📣امکان ارسال با ورژن قبلی میسر نیست لذا بروز رسانی کنید.

◀️- اضافه شدن اقلام معادل ریالی و نرخ برابری ارز مالیات و عوارض ارزش افزوده برای معاملات ارزی و ارزی-ریالی در کلیه فهرست ها

◀️- اضافه شدن گزینه "واردات مربوط به برگشت از صادرات" در فهرست واردات(درج کد اتباع در این حالت اختیاری است)

◀️- اضافه شدن قلم اطلاعاتی "توضیحات مربوط به پرداخت" در فهرست گزارش فعالیت های ساخت و پیش فروش املاک

نرم افزار ارسال معاملات فصلی ویرایش جدید(۱۳۹۷/۰۲/۰۵

بخشنامه حقوق و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۷

✍️ سازمان تامین اجتماعی

صفحه1

صفحه2

صفحه3

شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) درجلسه مورخه 97/1/22 از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۷ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هرچه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین باتوجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی کافرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد.

◀️۱. از اول سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانونت کار (اعم زا قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰،۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

تبصره: با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌ای طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰،۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) بند (۱) کمتر شود.

◀️۲. به کارگرانی که در سال ۱۳۹۷ دارای یک سال سابقه یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۷،۰۰۰ ریال نیز به عنوان پایه (سنوات) پرداخت خواهد شد.

تبصره ۱: پرداخت مبلغ مربوط به پایه سنواتی کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با در نظر گرفتن رقم فوق‌الذکر برای گروه یک با توجه به دستورالعمل و جدول اعلامی توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت صورت می‌گیرد.

تبصره ۲: به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۳۹۶، میزان مقرر در این بند یا تبصره یک آن حسب مورد تعلق خواهد گرفت.

تبصره ۳: براساس مصوبه مورخ ۲۲/۱/۱۳۹۷ شورای عالی کار و در راستای تقویت مهارت محوری و بهره‌مندی تمامی کارگران با سابقه از ابتدای سال ۱۳۹۷ همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه (سنوات) خواهند بود.

◀️۳. براساس مصوبه ۲۱/۷/۱۳۸۷ شورای عالی کار و در جهت افزایش رضایتمندی کارگران و کارفرمایان و به منظور تثبیت و تسری به تمامی کارگران اعم از دائم و موقت مقرر شد از ابتدای سال ۱۳۹۷ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱،۱۰۰،۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان به آنان پرداخت گردد.

◀️۴.ضوابط مربوط به چگونگی نحوه اعمال افزایش مقرر در بند (۱) و تبصره یک بند (۲) در کارگاه‌هایی که دارای طرح طبقه‌بندی مشاغل می‌باشند و نیز در مورد کارگران مزدی و همچنین چگونگی ارتقای طبقه شغلی به موجب دستورالعمل‌های اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.

◀️۵. مقررات این مصوبه شامل حال دانش آموزان و دانشجویانی که در ایام تعطیلات تابستانی در سال ۱۳۹۷ به طور موقت در کارگاه‌ها اشتغال می یابند نخواهد شد.

◀️۶. واحدهای مشمول قانون کار به منظور ایجاد رابطه هر چه بیشتر مزد و مزایا با بهره‌وری و تولید و ایجاد انگیزه بیشتر در بین کارکنان خود، علاوه بر اجرای این مصوبه می‌توانند نسبت به افزایش و برقراری مزد و مزایا در قالب موافقت‌نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته‌جمعی و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اقدام نمایند.

بخشنامه دستمزد 97

صفحه1

صفحه2

صفحه3

صفحه4

صفحه5

صفحه6

صفحه7

براساس این توافقات، #حداقل_دستمزد سال آینده (۱۹.۸%) درصد افزایش پیدا خواهد کرد.

نرخ حداقل دستمزد در سال ۱۳۹۷

✅ حداقل دستمزد ۱۱.۱۴۰.۵۶۷ ریال ، ➕بعلاوه ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال ( بن ، خواروبار و مسکن )

✅مجموعا به ۱۲.۶۴۰.۵۶۷ ریال خواهد رسید.ضمنا تعیین تکلیف در خصوص مزدبگیران سایر سطوح مزدی در فروردین ماه اعلام میشود.

مدت زمان پرداخت بيمه_بيكارى طبق قوانين كار و تامين اجتماعى

عضو کمیسیون قضایی مجلس گفت: براساس مصوبه امروز کمیسیون قضایی دیگر چک حامل صادر نخواهد شد و چک‌ها از این پس فقط به نام افراد صادر می‌شود.

محمدعلی پورمختار نماینده مردم بهار و کبودرآهنگ در مجلس شورای اسلامی با اشاره به نشست امروز کمیسیون قضایی مجلس گفت: در نشست امروز مواد باقی‌مانده از طرح اصلاح چک مورد بررسی و تصویب قرار گرفت و کار بررسی این طرح در کمیسیون قضایی مجلس به پایان رسید.

وی افزود: براساس مصوبه امروز کمیسیون از این پس دیگر چک حامل صادر نخواهد شد و چک‌ها تنها به نام افراد صادر می‌شود و همچون گذشته قابل پشت‌نویسی و انتقال است.

عضو کمیسیون قضایی مجلس اظهار داشت: همچنین براساس این مصوبه، اطلاعات تمام چک‌های صادرشده در سامانه بانک مرکزی (سیاد) ثبت و دراختیار تمام بانک‌ها قرار می‌گیرد.

پورمختار در پایان خاطرنشان کرد:‌ در مورد چک‌های برگشتی نیز اطلاعات مربوط به آنها در سامانه بانک مرکزی ثبت می‌شود و همه حساب‌های متعلق به فرد صاحب چک مسدود و وجوه مورد نظر از دیگر حساب‌های وی برای پر کردن حساب جاری مبالغ برداشت می شود.